Política(s) de empleo trans en Argentina: derroteros, “iniciativas” y persistencias

María Soledad Cutuli

doi:10.14198/areas.33152

Autores/as

María Soledad Cutuli Universidad Complutense de Madrid, España https://orcid.org/0000-0001-8665-6868

DOI:

https://doi.org/10.14198/areas.33152

Palabras clave:

personas trans, activismo, derechos laborales, resistencia, Argentina, antropología, políticas de empleo

Resumen

Este artículo traza la trayectoria de las políticas de empleo para personas trans en Argentina, desde una perspectiva antropológica que piensa conjuntamente las agencias estatales y el activismo, así como las “iniciativas” truncas y las exitosas. A partir de la puesta en diálogo de la revisión de archivos y de los datos recogidos en un proyecto etnográfico sobre activismo trans, argumentamos aquí que, contrariamente a los abordajes preponderantes sobre el tema, estos derroteros deben ser considerados con un enfoque diacrónico que nos permita entender la genealogía de las demandas por trabajo, los procesos de conquista de derechos y también de resistencia ante las avanzadas conservadoras.

Financiación

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