La formación de los recursos humanos en la Región de Murcia

Manuel Tovar Arce; Manuel Pérez Muñoz; Carlos Martínez-Abarca

doi:10.14198/areas.34474

La formación de los recursos humanos en la Región de Murcia

Autores/as

Manuel Tovar Arce Universidad de Murcia, España
Manuel Pérez Muñoz Universidad de Murcia, España
Carlos Martínez-Abarca Universidad de Murcia, España https://orcid.org/0000-0003-4884-8898

DOI:

https://doi.org/10.14198/areas.34474

Palabras clave:

Formación, Recursos humanos, Nivel de instrucción, Demanda y oferta de cualificaciones, Población activa, Empleo, Paro

Resumen

En este trabajo se deja constancia del grado de consenso social alcanzado acerca del relevante papel que la educación y la formación tienen en el progreso del sistema económico. Se analiza el nivel de instrucción de la población activa, la ocupada y la parada en la Región de Murcia y España. También se estudia la relación existente entre demanda de ocupaciones, tipo de contrato y nivel de instrucción de la mano de obra.

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Publicado

10-10-1998

Cómo citar

Tovar Arce, M., Pérez Muñoz, M., & Martínez-Abarca, C. (1998). La formación de los recursos humanos en la Región de Murcia. Áreas: Revista Internacional De Ciencias Sociales, (18), 139–173. https://doi.org/10.14198/areas.34474