Discursos sobre la mujer en entornos laborales masculinizados: el caso del ejército español

Patricia Palomino Manjón

doi:10.14198/dissoc.31177

Autores/as

Patricia Palomino Manjón Centro Universitario de la Defensa, España https://orcid.org/0000-0002-6548-8022

DOI:

https://doi.org/10.14198/dissoc.31177

Palabras clave:

mujer, identidad profesional, discurso digital, análisis del discurso asistido por corpus, teoría de la valoración, Ejército

Resumen

El presente artículo examina la construcción discursiva de la mujer militar en el imaginario colectivo a través del análisis de los comentarios recibidos en las publicaciones de la cuenta oficial de Instagram del Ejército de Tierra español que incluían a la mujer como figura protagonista de la imagen (n = 96.316 palabras). Para llevar a cabo este estudio, se adoptó un enfoque sistemático de análisis del discurso asistido por corpus, combinado con la Teoría de la Valoración, permitiendo una identificación detallada de los patrones lingüísticos y evaluativos que verbalizan ideologías y discursos en un ámbito laboral tradicionalmente masculinizado. Los resultados demuestran que los discursos reproducidos por los usuarios de Instagram ponen de manifiesto ideologías sociales sobre (des)igualdad, (in)justicia e identidad nacional, al mismo tiempo que perpetúan o cuestionan estereotipos de género, incluyendo percepciones sobre debilidad, vulnerabilidad o privilegios. Asimismo, también se destaca que la integración de la mujer continúa siendo condicionada por parámetros de masculinidad hegemónica y dinámicas de disputa ideológica. El estudio evidencia que las redes sociales constituyen espacios de construcción y negociación discursiva, donde se refleja la polarización entre lo tradicionalmente masculino y la visibilización de la mujer en roles de liderazgo y combate.

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